Vozes brasileiras no LinkedIn que você precisa conhecer

Brasil destaca-se como terceiro maior mercado do LinkedIn globalmente

Com uma base superior a 83 milhões de usuários, o Brasil ocupa a terceira posição entre os países com maior número de perfis na plataforma, ficando atrás apenas dos Estados Unidos e da Índia. Em 2025, o LinkedIn atingiu a marca de mais de 1,15 bilhão de membros mundialmente, consolidando-se como ferramenta essencial para profissionais que buscam networking, atualização constante e novas oportunidades de carreira.

O engajamento no país é expressivo: o Brasil lidera em interações e produção de conteúdo, impulsionado pelo aumento no consumo de vídeos e material relevante. Dados de levantamentos realizados pela Statista e NapoleonCat revelam que a maior parte dos usuários brasileiros, cerca de 50%, tem entre 25 e 34 anos, indicando forte presença de jovens profissionais em fase de crescimento.

Além de buscar oportunidades de emprego, os brasileiros recorrem à plataforma para consumir conteúdo de valor. Notícias, artigos e posts de especialistas abordam temas como liderança, diversidade, inovação, saúde mental e transição de carreira. Esse cenário criou um ambiente dinâmico, onde influenciadores e especialistas ajudam a moldar tendências e a inspirar mudanças no mercado de trabalho nacional.

10 profissionais brasileiros que estão transformando o futuro do trabalho na rede social

De acordo com uma curadoria realizada pela equipe da Agência Temma, destacam-se no LinkedIn nomes de diferentes áreas, todos reconhecidos por suas contribuições ao debate sobre o mercado de trabalho e inovação. Esses especialistas são referências por compartilhar ideias, promover discussões relevantes e influenciar novas práticas.

1. Ana Tomazelli – Carreira sem Sofrer

   Psicanalista e presidente do IPEFEM, Ana comenta sobre diversidade, saúde mental e liderança feminina. Sua newsletter traz reflexões sobre como alcançar sucesso profissional sem abrir mão do bem-estar, abordando temas como burnout, maternidade e o direito de desistir.

2. Elisa Rosenthal – Proprietárias

   Fundadora do Instituto Mulheres do Imobiliário e reconhecida top voice do LinkedIn, Elisa discute temas de liderança feminina, equidade e tendências do mercado imobiliário, promovendo ambientes mais inclusivos.

3. Flávia Lisboa – RH, Diversidade e Liderança

   Uma das primeiras mulheres negras a alcançar cargos executivos no Brasil, Flávia é diretora de RH na Reckitt e uma voz importante na discussão sobre boas práticas de gestão, diversidade e inclusão.

4. Sylvestre Mergulhão – Zona de Desconforto

   CEO da Impulso, Sylvestre propõe uma gestão de pessoas baseada na eficiência, performance e bem-estar organizacional, estimulando líderes de tecnologia a inovar em suas práticas.

5. Antonio Muniz – Código AgileTech

   Com 20 anos de experiência, Muniz é especialista em tecnologia, inovação e metodologias ágeis, compartilhando insights sobre carreira, habilidades tecnológicas e transformação digital.

6. Raquel Christoff – Empreendedorismo e Transição!

   Mentora, coach e top voice, Raquel traz uma visão holística sobre mudança de carreira, autoconhecimento e propósito, com dicas para quem deseja empreender ou fazer transições profissionais autênticas.

7. Léo Kauffmann – NEWSLÉOTTER

   CEO do RH Summit, Léo é uma figura entre os perfis LGBT+ mais seguidos na rede social. Seus conteúdos abordam o futuro do trabalho com criatividade, conectando temas de cultura pop e inovação.

8. Thiago Muniz – Receita Previsível

   Especialista em vendas B2B complexas, Muniz é professor na FGV e discute geração de demanda, inteligência artificial aplicada às vendas e estratégias que conduzem crescimento sustentável ao setor comercial.

9. Leandro Correa Martins – Blog Sua Carreira

   Consultor de carreira, Leandro oferece dicas práticas sobre tendências tecnológicas, como a semana de quatro dias, sempre com foco na atualização profissional e no avanço de carreira.

10. Paulo Augustinho – Criando Pontes para o Futuro

    Colunista da Folha e mentor em liderança e marca pessoal, Augustinho aborda desafios relacionados à senioridade, preparação estratégica e combate ao preconceito etário no mercado de trabalho.

O impacto das vozes influentes no cenário profissional

O LinkedIn se mostra como um canal indispensável para a troca de conhecimento e estímulo à reflexão no Brasil. Segundo especialistas, o aumento do consumo de vídeos — crescimento de 36% no último ano — e a maior produção de conteúdo de qualidade são sinais de que a plataforma passa a exercer um papel ainda mais importante na formação de opinião do mercado de trabalho.

Por meio desses líderes de pensamento, tendências são antecipadas, estratégias de gestão são discutidas e o cenário de possibilidades se amplia para profissionais de diversos setores. A diversidade de temas e de perfis contribui para que o LinkedIn se consolide como uma ferramenta estratégica para o desenvolvimento e inovação no Brasil.

Fonte: Fachada de conteúdo de mercado de trabalho brasileiro na plataforma LinkedIn.