Descubra como a DHL lidera sustentabilidade e inclusão na América Latina
By Iris Andrade
Relatório da DHL Supply Chain destaca avanços em sustentabilidade, inclusão social e governança na América Latina
Expansão das ações ambientais, sociais e de governança (ESG) reforça a posição de destaque da DHL Supply Chain na região. Em 2024, a companhia anunciou uma redução significativa em suas emissões de carbono e investiu em diversos projetos voltados ao impacto social e a práticas de gestão responsáveis.
De acordo com o último relatório divulgado pela empresa, a DHL Supply Chain conseguiu diminuir em mais de 26 mil toneladas de CO₂ equivalente suas emissões na América Latina durante o ano passado. Além disso, atingiu uma marca de 97% dos seus centros de distribuição operando com neutralidade de carbono, superando os 90% registrados no final de 2023.
Para reforçar suas ações sustentáveis, a companhia expandiu o uso de energias renováveis e incrementou sua frota de veículos elétricos e híbridos, totalizando aproximadamente 150 unidades ao fim de 2024. Em regiões como o México, a participação de energia solar chegou a 21%, um crescimento de 200% em relação ao ano anterior. No Brasil, centros de distribuição passaram a integrar usinas solares e a conectar-se ao Mercado Livre de Energia, além de utilizarem caixas de transporte retornáveis com certificação LEED Gold.
Compromisso social e inclusão
O protagonismo da DHL na área social também ficou evidente em 2024. Foram promovidas mais de 4.700 ações voltadas à comunidade e ao voluntariado, abrangendo cerca de 10 mil colaboradores dedicados a projetos com ONGs e comunidades locais. Entre as iniciativas, destacaram-se programas de capacitação em linguagem de sinais na Colômbia e no Peru, promovendo a inclusão de pessoas com deficiência auditiva.
Após enchentes no Rio Grande do Sul, a empresa liderou esforços de ajuda com doações e apoio às vítimas, demonstrando seu compromisso social e de responsabilidade.
Governança sólida e ética empresarial
Outro destaque do relatório refere-se às práticas de governança, com a DHL mantendo seus programas de conformidade, ética e prevenção de riscos. Tais ações visam garantir um ambiente de trabalho justo, seguro e transparente, além de contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional na região.
Segundo Agustín Croche, CEO da DHL Supply Chain na América Latina, “as pessoas são o bem mais valioso, e investir na sua segurança, além de atuar de forma responsável nas comunidades, é essencial para construir um futuro logístico mais sustentável e inclusivo.”
Para consultar o relatório completo, acesse a fonte oficial da DHL.
Fonte: Divulgação oficial da DHL Supply Chain